薪酬福利 组织发展
我们专注于设计基于结果导向诊断的组织发展 (D.O.) 战略，并遵循每个公司的组织目标。 有效的领导力 组织文化的自觉发展和实施、 企业教练 良好的工作氛围 以及软 技能的 培养等等。
人力资本绩效 策略
我们的组织发展服务旨在推动贵公司在发展历程中每个阶段的增长和效率。我们实施培训计划、针对中高层管理人员的培训、团队建设和研讨会。所有这些都是为了最大限度地提高人力资本的绩效。
从变革管理到 建立强大的组织 文化和领导力， 再到针对经理 主管或协调 员的特定计划 以及改善工 良好的工作环境和发 展管理及领导技能， 我们致力于与您合作
实现您的目标。
这就是为什么 我们建议：
1
了解业务背景
2
准备诊断以检测公司团队的需求
3
设计一个计划来满足这些需求
4
透明地沟通
5
执行先前批准的计划
6
向相应区域报告结果
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在斯特拉蒂亚，我们随时准备提供满足您需求的解决方案。 联系我们，我们将立即为您提供帮助。